Футбольний клуб «Ліверпуль» став новим учасником клубної програми Women in Football (WIF), приєднавшись до ініціативи, спрямованої на підтримку жінок, які працюють у футбольній індустрії.
У межах партнерства клуб і організація створять індивідуальний пакет можливостей, що доповнить діяльність Red Together – програми «Ліверпуля», присвяченої рівності, різноманіттю та інклюзії. Серед запланованих заходів – групові воркшопи, коучинг, наставництво, доступ до галузевої аналітики та курси лідерства Women in Football для жінок, які працюють у клубі.
Партнерство оголошено невдовзі після публікації щорічного звіту WIF, згідно з яким 78% жінок у футбольній сфері стикалися з дискримінацією на роботі. До програми вже входять такі клуби, як «Арсенал», «Брентфорд», «Брайтон», «Манчестер Сіті» та «Ньюкасл».
«Ми раді приєднатися до програми Women in Football і надати нові можливості нашим співробітницям. Це чудовий крок уперед. Ми пишаємося тим, що робимо в межах стратегії Red Together, і щасливі розвивати цей напрям завдяки наставництву та підтримці Women in Football. Red Together – це наше зобов’язання щодо рівності, різноманіття та інклюзії, яке пронизує всі аспекти нашої діяльності», – сказала Ейпріл Томлінсон, старша віцепрезидентка з питань персоналу та культури ФК «Ліверпуль».
Генеральна директорка Women in Football Івон Гаррісон додала:
«Щиро вітаємо чемпіонів Прем’єр-ліги. Приєднання такого клубу, як «Ліверпуль», демонструє важливість нашої місії та зростаючий вплив у футболі. Ми допоможемо клубу створити ще сприятливіше середовище для його команди, адже успіх організації напряму залежить від рівня інклюзивності. З нетерпінням чекаємо на співпрацю, щоб допомогти «Ліверпулю» стати зразком гендерної рівності у спорті».
Підпишіться на Telegram-канал SportBusiness.Media, щоб бути в курсі останніх новин.
